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摘要:在我看来,如果市场较为空白的话,你可以没有一份成熟的商业计划书,但必须考察市场是否有需求,而创业激情本身就是一种盈利力量。 “让对的人上车,这车开到哪里都能赚钱;让错的人上车,再英明的决定也做不成事。”在于西蔓看来,执行力是员工的第一大素质,而公司如果把时间过多地放在内耗上,将严重拖慢流程。
■新快报记者 庞倩影
●于西蔓
年龄:四十几岁的女人很美
星座:双子座
格言:吃亏是福
她为杨澜、蒋雯丽等人打理过衣橱,她也帮中国几千万女性设计过形象,她还对城市规划和建设提出过专业的见解。
她是西蔓色彩的掌门人,她是于西蔓,一位将孩时梦想践行至今的人,“让中国人更美丽”和“让中国城市更美丽”是她常挂在嘴边的话语。在这个女性力量越来越被重视的时代,西蔓用亲身实例将作为女人的个人价值和社会价值完美结合并极大化释放,若干年以后,作为“中国色彩第一人”的她或许在被世人回忆时,称“哦,她对一个时代的价值观改革有贡献”。而事实上,现在有很多人感谢她改变了她们的人生。
一直是“最会美”的标志
别看如今的西蔓谈吐优雅、神采奕奕,而事实上,她却是在“不自信”的意念中跋涉过来的。
出生于东北的于西蔓在某文工团大院长大,从小她就喜欢看穿梭在大院里漂亮的阿姨,而她的妈妈也很漂亮,并且打扮很得体,西蔓就是在这样一个特别爱美的环境下熏陶长大的。“你看啊,跳舞的阿姨好看,可自己腿又没人家长;我爸妈也长得好看,可我好像没有全部继承他们的优点。”西蔓坦言,自己从小活在他人的评价系统中,自信心严重受挫,对形象则更加敏感,那种维护形象以平复自信心的渴望也愈加强烈。
但那时候她赶上的是一个没有色彩的年代,人们并不敢大胆地以色彩来表现自己,而她则尽可能地去发现搜罗颜色好看的衣服来穿,或者总是别出心裁地在自己的衣服上弄出点什么让人注目的花样出来。她想让那些在当时看来很抢眼的颜色或者样式流动在自己的身上,流动在那个色彩匮乏缺乏美丽的年代。
“总是有一点钱,就去买衣服,就去照相。”西蔓的狂热甚至得到老师的轻微指责,
“西蔓这孩子什么都好,就是太爱美了,如果把对美的关注分一点心到学习上,她的成绩还要更好。”
这根爱美的弦一直绷紧在西蔓的少女时代,“虽然当时我不是长得最好看的,但我一直是‘最会美’的标志。”由于打扮总是走在前列,西蔓由此得到一个标签“最会美”,而因为这个标签,西蔓找到了自信。
痛并快乐着的留学生活
而真正让西蔓全面系统地学习美的时期,则是她在日本留学时。站在上世纪80年代东京繁华的街头,当时的西蔓一下子就惊呆了。“我一下子来到一个物质极大丰富的国家,以前觉得只有电视上才会出现的时尚穿着,在日本街头却比比皆是。”
回忆自己的留学历程,于西蔓觉得是痛并快乐着。她回忆道,初来乍到,由于学费贵,光顾着打工挣钱,整天灰头土脸的。尽管手头不宽裕,但美的信念一直根植在她的脑海,就算是在那样的条件下,西蔓还是会在地摊上买一些过期的时尚杂志研读。
一毕业,开始工作的西蔓,经济基础突然改善了,压抑已久的对美的追求也瞬间爆发。“现在想想真是可惜啊!”由于当时不懂美,西蔓几乎把工作第一年所有挣的钱全投入到百货店里去,把一套套不合适的衣服搬回家,“上班还是不自信。”
也许是冥冥中那股对美的向往在内心深处左右着她,她与原初的美没有走得太远。西蔓就职的是日本的高砂香料工业株式会社海外事业部,这是世界第三大香精香料生产企业。在与化妆品行业如资生堂、高丝等公司的合作中,她发现任何商品开发项目小组中都有一名重要的外聘人员——色彩顾问。这名色彩顾问起着很重要的作用,从商品内容的颜色、外包装的颜色到宣传主题,到广告设计,色彩顾问都有着非常重要的发言权。
接触时间长了之后,于西蔓了解到,色彩顾问参与的工作范围从色彩和企业理念的和谐到具体的模特穿衣、化妆、发色、商品的颜色,甚至城市的色彩,几乎包罗万象。一下子,色彩里面包含的学问全部展现在了她的面前。一直对美有着特殊兴趣的于西蔓知道,藏在心底的兴奋点终于在这一刻完全被激活了。就像一股喷薄而出的激流,她开始如饥似渴地参加色彩学基础理论的系统训练,研习商业、产品、空间环境等领域的色彩搭配技术。
发现色彩行业的蓝海
已经沉浸在色彩领域的西蔓开始无法自拔,尽管她当时的工作有着丰厚的待遇,是很多人羡慕的工作,但是她最终还是毅然决然放弃了高砂的工作,专门拜日本色彩泰斗佐藤泰子为师,学习“四季色彩理论”和个人色彩诊断技术,并通过了日本文部省“色彩配套师”的资格考试。接着,她又参加了世界最大的色彩咨询机构美国CMB(colorme beautiful)公司色彩顾问资格全日制培训,同年底获得美国CMB公司色彩顾问资格,成为全球2000多名CMB色彩顾问中惟一的一位华人。
就在一切都完满顺利进行的时候,突然有一天,在专业领域上不断攀登高峰的于西蔓,决定要回国了。
“当时的我和所有海归一样,就是本着一腔热血,想回国改变这个社会。”西蔓说,“中国是根,你不可能忘了妈妈是怎么穿衣服的,但同时,你的同事每天跟社长工作时穿一套衣服,晚上参加party换一身,参加重要会议马上再换一身,这种环境下你每天都在被洗脑,而且会想我能为国人做些什么。”
而事实上,在1998年破釜沉舟、决定下海之前,于西蔓已经先后从事过多种职务,范围涉及老师、航空公司职员、贸易公司员工等。“听起来是不是很杂七杂八啊。”虽然连西蔓也自嘲,但不得不承认,过往的职业历练在后来都沉淀成经验,为从商积累了宝贵的财富。
中学毕业后,怀着对美丽和浪漫的简单追求,西蔓踏入了中国民航学院经营管理系。“我当时就觉得,航空业的工作挺美的。”毕业后,她留校任教。其间还发生过一些趣事,西蔓喜欢涂着指甲油、穿高跟鞋上班,上课的男生说:“那老师可爱美了,上课还涂指甲油,害我们课都上不好。”在那个“心灵美就是一切”的年代,西蔓对美的执着有时还会招致校长的训话。
再说1987年,于西蔓经过严格的考试被公派去日本航空公司研修。眼界逐渐拓宽的她,开始比较国内与日本的文化差异,尤其是服务意识、产品意识的区别。西蔓总结称,自己因此养成了比较的习惯,善于从不同文化理念中甄选出有用价值,将其释放为商业信号。
“比较也让我在好多年后下海时,特别会另辟蹊径,那种补缺意识给了我灵感,让我发现国内色彩行业的空白,发现这一蓝海。”
而在正式从商前,西蔓还在日本的一间海外贸易行工作过,借此打开了国际视野。用西蔓的话说就是,“我学会从全球化的文化价值观去着眼、分析事物。”
“让中国人漂亮起来”
就这样,爱美、为美而留学,还拥有上岗证,冥冥之中,西蔓这一路走来,似乎都在为做“西蔓色彩文化传播公司”而铺设。“中国当时在时尚界是几乎没有话语权的,根本没法挨桌边。”怀着“让中国人漂亮起来”的念头,1998年5月,执著而勇敢的于西蔓回到国内,一个人跑注册、登记、找写字楼……终于,中国第一家色彩工作室在王府井开业了。
但前路比想象得要艰辛。“因为教育的缺失,中国大部分人都认为美是要靠悟的,也就是说美是无科学的。”这些年来,她听到了太多的“借口”:“没钱没时间”,“反正老了打扮也不好看”,“爱打扮的人都是绣花枕头”,“化妆对皮肤不好”,“衣服穿随意舒服就行,反正别人不会注意”……凭借创业的激情和对事业的热爱,西蔓整整进行了3年的免费讲课,慢慢影响了很多人。
可是成功伴随而来的遗憾也让人唏嘘。西蔓至今说话声音沙哑,她表示,以前跑遍全国讲课,把嗓子讲坏了。更令人遗憾的是,为了工作,西蔓甚至没有时间生孩子。
成功之道
激情就是盈利力量
我觉得自己比较幸运,将兴趣爱好与专业的知识整合到了一起,而且刚好中国的市场尚未成熟。在我看来,如果市场较为空白的话,你可以没有一份成熟的商业计划书,但必须考察市场是否有需求,而创业激情本身就是一种盈利力量。
管理之道
让对的人上车
“让对的人上车,这车开到哪里都能赚钱;让错的人上车,再英明的决定也做不成事。”在于西蔓看来,执行力是员工的第一大素质,而公司如果把时间过多地放在内耗上,将严重拖慢流程。
家庭观
用小女人情怀维护
刚开始创业时,老公说,“干一件虚无缥缈的事情,何必呢?”我们之间还有一段时期的冰川期。但所幸的是,后来经过调整,家没有丢,我有时候很大女人主义,但在维护家庭上要运用智慧,像小女人更好。
财富观
上市不是我的目的
很多人说我很傻,如果用十几年时间做其他行业的公司的话,早就能做上市了,但对我来说,上市不是我的目的,做色彩行业,我毕生无悔。我喜欢这份事业,而它又能够给我和身边人带来足够舒适的生活,我应该更具使命感来做好它。
■记者观察
打破命运和时代枷锁的女性
早些年,人们说,中国女人全都姓碰,碰到什么是什么。而在这碰之中,碰到谁嫁给谁好像结合成一件事。
随着经济基础的改善,社会意识形态逐渐开化,女人开始觉得,碰到谁是一回事,嫁给谁又是另一回事,前者是运气,后者才是女人自己的选择。
但再进步,嫁人仿佛还是女人一生最终的命题。
是有一些女性打破了命运和时代的枷锁,但不多,于西蔓是一个。
小时候喜欢美丽的事物,长大了竭力使自己成为美丽的人,做事业时还想要把美的种子播撒出去。亲爱的读者们,我们之中又有几个像西蔓一样在坚持最初的梦想?
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