| 职位描述 |
1、负责公司全体销售人员的培训课程，包括培训体系的完善和执行；
2、根据公司业务发展及时制定、调整或更新相关培训计划和课程；
3、按公司要求，定时或不定时对业务人员进行培训；
4、实施优质的培训活动，确保业务人员及时、熟悉地掌握公司产品知识和业务工作流程使业务人员具备强有力的谈判技巧及能力；
5、对参与培训的业务人员有效地进行能力评估及辅导与激励。
备注：对工作尚有不了解者可以在本页面下部点击"我要留言"在线提交留言 |
| 职位要求 |
1、大学专科以上学历，年龄22-50岁。
2、为人诚实、热情，具备优秀的交流沟通、表达能力，有较强的学习能力、理解能力与课程开发能力；
3、吃苦耐劳、能够承受压力，有团队合作精神。
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| 面试须知 |
*注意：请把简历用自己的邮箱发送到(电子邮件已屏蔽，请登录查看)里，这样便于我们公司统一资料管理，谢谢您的配合！
联系人：王先生 电话：(号码已屏蔽，请登录查看)
备注：请带好您的简历及身份证原件、学历、学位证书原件到公司面试；请勿直接来电来访。 |
| 公司简介及联系方式 |
企业形象策划、市场营销策划、市场调研、礼仪服务、企业管理咨询、教育管理咨询、电子商务、百货、服装、护肤品、功效性保健品（涉及许可范围内）。
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| 43job友情提醒 |
1、面试时携带好简历及身份证原件、学历、学位证书原件
2、通常情况下，公司不希望求职者直接主动电话联系或者发送电子邮件，所以我们建议您通过43job申请职位，投递您的简历。
3、《劳动法》规定用人单位不得以任何名义收取求职者及在职员工任何形式的体检费、押金、报名费、手续费、存档费、服装费、保证金等费用。如果用人单位以各种形式收费，请向当地劳动部门或者公安机关举报。
4、在本网站刊登的招聘职位，除明确注明外，均为“非中介，不收费”。
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